KESEIMBANGAN EKONOMI 2 SEKTOR (Pt 3)

 FUNGSI KONSUMSI DAN TABUNGAN   VIII.         PERSAMAAN FUNGSI KONSUMSI DAN TABUNGAN   Fungsi konsumsi dan tabungan, disamping digambarkan dalam bentuk kurva,...

Read More

KESEIMBANGAN EKONOMI 2 SEKTOR (Pt 2)

 FUNGSI KONSUMSI DAN TABUNGAN  IV.         FUNGSI KONSUMSI DAN TABUNGAN  Dalam analisis makroekonomi yang lebih penting bukanlah melihat konsumsi dan tabungan suatu rumah tangga,...

Read More

KESEIMBANGAN EKONOMI 2 SEKTOR (Pt 1)

PENDAPATAN NASIONAL, KONSUMSI DAN TABUNGAN   Perekonomian dua sektor merupakan penyederhanaan dalam mempelajari sistem perekonomian secara keseluruhan....

Read More

PENDAPATAN NASIONAL (Part 2)

 PENDAPATAN PRIBADI & DISPOSEBEL SERTA MENENTUKAN TINGKAT PERTUMBUHAN EKONOMI  VIII.          PENDAPATAN PRIBADI DAN PENDAPATAN DISPOSEBEL Di dalam perhitungan pendapatan nasional AS dan negara-negara industri lainnya...

Read More

PENDAPATAN NASIONAL (Part 1)

 KONSEP PENGHITUNGAN PENDAPATAN NASIONAL     I.          PENGERTIAN PENDAPATAN NASIONAL Salah satu indikator telah terjadinya alokasi yang efisien secara makro adalah nilai output nasion...

Read More

PENGERTIAN EKONOMI MAKRO (Part 2)

 KEBIJAKAN MAKROEKONOMI     I.       BENTUK-BENTUK KEBIJAKAN MAKRO EKONOMI Beberapa bentuk kebijakan ekonomi dapat dijalankan perintah untuk mencapai tujuan-tujuan yang telah diterangkan di atas....

Read More

PENGERTIAN EKONOMI MAKRO (Part 1)

 ILMU EKONOMI  I.       SEJARAH ILMU EKONOMIIlmu ekonomi tidak diciptalkan secara mendadak tetapi ia berkembang melalui suatu proses yang panjang....

Read More

PENILAIAN INVESTASI DALAM AKTIVA TETAP

PENILAIAN INVESTASI DALAM AKTIVA TETAP Di suatu perusahaan investasi dalam aktiva tetap diperlukan untuk dapat meningkatkan produktifitas dan mengambil kemajuan teknologi....

Read More

TEST DAN WAWANCARA / INTERVIEW

TEST DAN WAWANCARA / INTERVIEW Dua cara yang paling sering dipergunakan di dalam prosedur penarikan tenaga kerja adalah test psikologi dan wawancara....

Read More

MENARIK DAN MEMILIH TENAGA KERJA

MENARIK DAN MEMILIH TENAGA KERJA Setelah kita menentukan kebutuhan akan karyawan baik mutu/jenis maupun banyaknya, maka langkah selanjutnya adalah bagimana kita menarik dan memperoleh karyawan tersebut....

Read More

ANALISA JABATAN DAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA

ANALISA JABATAN DAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA Fungsi operasional manajemen personalia yang pertama adalah pengadaan tenaga kerja bagi keperluan organisasi/perusahaan....

Read More

BEBERAPA PENDEKATAN MASALAH PERSONALIA

BEBERAPA PENDEKATAN TERHADAP MASALAH PERSONALIA Jika kita melihat kebelakang, selalu ada manfaat yang bisa kita peroleh. Kita seringakali dapat menentukan dengan lebih tepat arah yang akan kita tuju...

Read More

PENGERTIAN MANAJEMEN PERSONALIA

PENGERTIAN MANAJEMEN PERSONALIA Didalam masyarakat yang semakin berkembang, manusia senantiasa mempunyai kedudukan yang makin penting. Meskipun kita berada,...

Read More