.

.

.

.

.

.

.

.

MENARIK DAN MEMILIH TENAGA KERJA






MENARIK DAN MEMILIH TENAGA KERJA


Setelah kita menentukan kebutuhan akan karyawan baik mutu/jenis maupun banyaknya, maka langkah selanjutnya adalah bagimana kita menarik dan memperoleh karyawan tersebut.
Share:

ANALISA JABATAN DAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA






ANALISA JABATAN DAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA


Fungsi operasional manajemen personalia yang pertama adalah pengadaan tenaga kerja bagi keperluan organisasi/perusahaan.
Share:

BEBERAPA PENDEKATAN MASALAH PERSONALIA





BEBERAPA PENDEKATAN TERHADAP MASALAH PERSONALIA


Jika kita melihat kebelakang, selalu ada manfaat yang bisa kita peroleh. Kita seringakali dapat menentukan dengan lebih tepat arah yang akan kita tuju
Share:

PENGERTIAN MANAJEMEN PERSONALIA




PENGERTIAN MANAJEMEN PERSONALIA


Didalam masyarakat yang semakin berkembang, manusia senantiasa mempunyai kedudukan yang makin penting. Meskipun kita berada,
Share:

PENGUNJUNG