.

.

MENARIK DAN MEMILIH TENAGA KERJA

MENARIK DAN MEMILIH TENAGA KERJA Setelah kita menentukan kebutuhan akan karyawan baik mutu/jenis maupun banyaknya, maka langkah selanjutnya adalah bagimana kita menarik dan memperoleh karyawan tersebut....
Share:

ANALISA JABATAN DAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA

ANALISA JABATAN DAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA Fungsi operasional manajemen personalia yang pertama adalah pengadaan tenaga kerja bagi keperluan organisasi/perusahaan....
Share:

BEBERAPA PENDEKATAN MASALAH PERSONALIA

BEBERAPA PENDEKATAN TERHADAP MASALAH PERSONALIA Jika kita melihat kebelakang, selalu ada manfaat yang bisa kita peroleh. Kita seringakali dapat menentukan dengan lebih tepat arah yang akan kita tuju...
Share:

PENGERTIAN MANAJEMEN PERSONALIA

PENGERTIAN MANAJEMEN PERSONALIA Didalam masyarakat yang semakin berkembang, manusia senantiasa mempunyai kedudukan yang makin penting. Meskipun kita berada,...
Share:

PENGUNJUNG